Охорона праці на підприємстві Західно-Чорноморської рибоохорони в Одеському територіальному відділі
Позаплановий інструктаж проводиться при:
- прийнятті нових нормативних правових, технічних актів, стандартів, правил, інструкцій, а також змін і доповнень до них;
- зміні технологічних процесів, заміні або модернізації обладнання та інших факторів, що впливають на охорону праці;
при перервах у роботі на 60 календарних днів, а для робіт, до яких висуваються додаткові (підвищені) вимоги безпеки, більш ніж на 30 днів ;
при порушеннях працівниками нормативних, технічних правових актів з охорони праці, що призвели або могли призвести до аварії, нещасного випадку на виробництві та інших тяжких наслідків;
при перервах у роботі за професією (на посаді) - більше 6 місяців;
при надходженні інформаційних матеріалів про аварії та нещасні випадки, що сталися в однопрофільних організаціях;
Позаплановий інструктаж проводиться індивідуально або з групою осіб, які працюють за однією професією (посадою). Цільовий інструктаж проводять при:
- виконанні разових робіт, не пов'язаних з прямими обов'язками за фахом (вантажно-розвантажувальні роботи, прибирання території тощо) ;
- ліквідації наслідків аварій, стихійних лих і катастроф ;
виконання робіт, на які оформляється наряд допуск; проведенні екскурсій в організації;
організації масових заходів з учнями (екскурсії, походи, спортивні змагання та ін.)
Інструктаж завершується перевіркою знань усним опитуванням або за допомогою технічних засобів навчання.
Допускається реєстрація цільового інструктажу в окремому журналі.
Реєстрація інструктажів. Первинний, повторний, позаплановий і цільовий інструктажі проводять безпосередні керівники робіт (майстер, інструктор виробничого навчання, викладач). Проведення первинного, повторного, позапланового, цільового інструктажів та стажування підтверджується підписами осіб, які проводили і минулих інструктаж (стажування), в журналі реєстрації інструктажу з охорони праці або в особистій картці проведення навчання (у разі її застосування).
Цільовий інструктаж з працівниками, що проводять роботи по наряду-допуску, дозволу і т.п. (передбачені для окремих видів робіт підвищеної небезпеки), фіксується в обов'язковому порядку в наряді-допуску, дозвіл або іншому документі, що дозволяє проведення робіт.
При реєстрації позапланового інструктажу в журналі реєстрації інструктажу вказується причина його проведення.
Журнали реєстрації вступного інструктажу та журнал реєстрації інструктажу з охорони праці повинні бути пронумеровані, прошнуровані та скріплені печаткою. Журнал реєстрації вступного інструктажу завіряється підписом керівника організації або уповноваженої ним особи.
Термін зберігання названих журналів 10 років з часу внесення останнього запису.[6]
Нещасний випадок на виробництві
Розслідуються і підлягають обліку всі нещасні випадки на виробництві, які потягли за собою необхідність переведення працівника на іншу роботу, тимчасову або стійку втрату працездатності або його смерть, якщо вони відбулися:
- протягом робочого дня на території організації або поза нею (включаючи встановлені перерви), а також при виконанні робіт в надурочний час, вихідні та святкові дні ;
- під час прямування до місця роботи або з роботи на транспорті, наданому роботодавцем, або на особистому транспорті за наявності договору про його використання у виробничих цілях;
Цікаві статті з розділу
Актуальні проблеми у сфері екологічної безпеки
Екологія сьогодні набуває значення наукової основи організації раціонального
природокористування. Нині вона визначається як вчення про взаємодію живих
організмів з навколишнім середовищем (д ...
Рекультивація промділянки при поверхневому порушенні ландшафту
Дія
людини на природу багато в чому пов'язана з порушенням величезних територій.
Окрім безпосереднього порушення ґрунтів відбувається псування природних
ландшафтів, порушення гідрологічного ...
Система контролю забруднення
З появою людей на Землі
почався вплив їхньої діяльності на кругообіг речовин та енергетичний обмін у
біосфері, почалася трагедія біосфери. Людство, розростаючись чисельно і
розповсюджуючись ...